为响应学校“创新改革年”的战略部署，更好地做好迎接本科教育教学评价工作，落实学院与现代产业学院、研究院相结合的“三院一体育人模式”，快速提升教师科研水平，旅游文化学院从4月开始，以教研室为单位，召开系列座谈会，为包括办公室文员和辅导员在内的每一位老师，确定个性化的科研方向，逐人制定科研规划，为下一步推出“定向建档阶梯递进”科研管理机制奠定了基础。

科学研究，是高校重要职能，也是提升教育教学水平的重要途径。旅游文化学院高度重视科研工作，校长助理、旅游文化学院院长孙国霞，带领领导班子积极组织谋划，研究科研工作规律，探索促进科研工作跨越式发展的改革新路，推出“定向建档阶梯推进”科研管理机制。本次活动，即是推出这一机制的第一步。4月以来，分管科研的副院长关众分别与每个专业教研室以及办公室、学工部门召开座谈会，大家畅所欲言、集思广益，就如何做好科学研究、多多产出科研成果，深度交流、取长补短，为每位老师确立了长远科研方向。同时，结合大家个性化的科研方向，确定一个科研选题和一个教研选题，提前写出两个申报材料的“本子”，未雨绸缪，为将来申报各种科研项目做好准备。

会展经济与管理教研室召开座谈会

文化产业管理教研室召开座谈会

景区规划与管理教研室召开座谈会

学工和院办召开座谈会

智慧旅游教研室召开座谈会

旅行社管理教研室召开座谈会

通过系列座谈会活动，各位老师明确了科研工作的目标和规划，科研工作积极性大大提高。下一步，旅游文化学院将趁热打铁，推出“定向建档阶梯推进”科研管理机制，通过强有力的改革举措，与现代产业学院、研究院紧密配合，提升服务地方经济的能力，提高科研反哺教学的能力，促进一流学科、一流专业建设，强力推进迎接本科教育教学评价工作，让学院的各项工作踏上一个新的台阶！